تم تمديد الإعفاء من المقابل المالي للمؤسسات الصغيرة التي بها عدد عمالة اقل من 9 افراد بما فيهم صاحب المنشة ولكن شرط أن يكون مسجل في التأمينات الإجتماعية كمالك وليس كمشترك حتى يستفيد من الإعفاء من المقابل المالي.
شروط الإعفاء من المقابل المالي
المقابل المالي هو رسوم رخصة العمل والمقابل المالي لرخصة العمل 9600 ريال على الإقامة والقرار هو الإعفاء منها ويدفع فقط 100 ريال ولكن بشروط:
أن لا يزيد عدد العمالة في المؤسسة على 9 افراد بما فيهم صاحب العمل.
أن يكون صاحب العمل مُسجل في التأمينات الإجتماعية كمالك وليس كمشترك.
متى ينتهي الإعفاء من المقابل المالي؟
قرر مجلس الوزراء السعودي مد فترة الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 3 سنوات تبدأ من 24 فبراير 2024 وحتى 24 فبراير 2027
المقابل المالي للمنشات الصغيرة 2024
هل انتهى الاعفاء من المقابل المالي للمنشآت اقل من 4 عمال؟
تم مد فترة الإعفاء من المقابل المالي 3 سنوات حتى 2027 للمنشآت الصغيرة أقل من 4 عمال أو اقل من 9 عمال بالشروط اعلاه.
نظام المقابل المالي الجديد
المقابل المالي 9600 رخصة العمل والمؤسسات الصغيرة لمدة 3 سنوات من تاريخ الموضوع مائة ريال فقط.
طريقة تخفيض المقابل المالي
أبحث عن مؤسسة صغيرة وانقل خدماتك عليها مقابل نسبة تدفعها لصاحب المؤسسة شهريًا أو سنويًا.
الإعفاء من المقابل المالي للشركات
الإعفاء من المقابل المالي ينطبق على الشركات والمؤسسات أي منشأة لا يزيد افرادها عن 4 أو 9 أفراد شرط أن يكون صاحب المنشأة مسجل كمالك في التأمينات الإجتماعية.
